IT Engineer

Functieomschrijving

In deze functie ben je hét aanspreekpunt voor klanten op IT-gebied. Je ondersteunt en beheert uiteenlopende IT-infrastructuren bij organisaties in de regio Helmond en Meierijstad. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vinden zowel op kantoor als op locatie bij klanten plaats.

Je voert zelfstandig wijzigingen door aan servers, clients en netwerkcomponenten en lost storingen op. Daarnaast draai je migratieprojecten, bijvoorbeeld bij de overgang van een lokale omgeving naar een cloudoplossing (zowel in een private cloud als in Microsoft Azure).

Je werkt voor een gevarieerd klantenbestand, waardoor geen werkdag hetzelfde is. Samen met de klant stel je prioriteiten vast en bepaal je de planning van werkzaamheden. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen.

Wat je gaat doen:

• Beheren en ondersteunen van IT-infrastructuren bij klanten in de regio;

• Uitvoeren van wijzigingen op servers, clients en netwerkcomponenten;

• Oplossen van technische storingen en fungeren als eerste aanspreekpunt;

• Zelfstandig uitvoeren van migraties naar cloudomgevingen (private cloud en Microsoft Cloud);

• Actieve rol in het verbeteren en moderniseren van klantomgevingen;

• Werken in een afwisselende rol met veel klantcontact, zowel op locatie als op kantoor.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van IT;

• Ten minste 5 jaar werkervaring als IT-Engineer of in een vergelijkbare functie;

• Aantoonbare ervaring met Microsoft 365 en migraties naar Microsoft Azure;

• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;

• Zelfstandig, stressbestendig en oplossingsgericht kunnen werken;

• Bereidheid om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen.

Wat je kunt verwachten:

• Een arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week;

• Salaris tussen €2.700,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

• 26 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen);

• Laptop en leaseauto van de zaak;

• Telefoonvergoeding en thuiswerkvergoeding;

• Volop ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• Eerst een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.