Lead Projecten

Functieomschrijving

Als Lead Projecten ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de projectenafdeling. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar concrete plannen, KPI’s en resultaten en zorgt voor de juiste bezetting en ontwikkeling van het team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van projectteams;
• Bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en projectresultaten;
• Beoordelen van projecten op technische, operationele en financiële haalbaarheid;
• Optreden als escalatiepunt bij complexe klant- en projectvraagstukken;
• Verbeteren en standaardiseren van projectprocessen en werkwijzen;
• Zorgen voor een goede overdracht van projecten naar Managed Services;
• Intensief samenwerken met Sales, Managed Services, Cloud & Security en Operations;
• Adviseren van de directie over verbeteringen en ontwikkelingen binnen de projectenorganisatie.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een ervaren leidinggevende met een stevige achtergrond binnen IT en projectmanagement.

Je beschikt bij voorkeur over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of Projectmanagement;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen projectmanagement of een projectgestuurde organisatie;
• Ervaring met het coachen en aansturen van technische professionals;
• Kennis van IT-infrastructuren zoals netwerken, storage en virtualisatie;
• Ervaring met stakeholdermanagement, klantrelaties en CRM-systemen;
• Ervaring met samenwerking tussen bijvoorbeeld Sales, Projecten en Managed Services;
• Een resultaatgerichte, besluitvaardige en communicatief sterke persoonlijkheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring bij een IT-dienstverlener of Managed Services organisatie is een pré. Voor deze functie wordt tevens een VOG gevraagd.

Aanbod

e-Quest biedt een verantwoordelijke leidinggevende functie waarin je veel invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de projectenorganisatie. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren, eigen ideeën door te voeren en het team verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.700 en €6.600 bruto per maand op basis van 38 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week;
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
• Laptop van de zaak;
• Vergoeding voor mobiele telefonie en thuiswerken;
• Faciliteiten en middelen die nodig zijn om je werk goed uit te voeren;
• Een eerste arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie deze daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.