Manager Applicaties en Data

Functieomschrijving

Als Manager Applicaties & Data geef je leiding aan het applicatie- en datateam en werk je aan verdere professionalisering, samenwerking en eigenaarschap binnen het team. Omdat het team nog volop in ontwikkeling is, ben je niet alleen verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van medewerkers, maar werk je ook actief mee aan projecten en operationele vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en optimaliseren van het applicatie- en datalandschap. Daarbij verbind je bedrijfsprocessen met slimme IT-oplossingen en vertaal je behoeften vanuit de organisatie naar concrete verbeteringen, digitale innovaties en betrouwbare data-oplossingen.

Een belangrijk onderdeel van de rol is het aansturen van verandertrajecten, zoals de vernieuwing van het datawarehouse en het rationaliseren van het applicatielandschap. Je stuurt hierbij op tijd, budget, resources, kwaliteit en scope. Daarnaast waarborg je de betrouwbaarheid, continuïteit en veiligheid van applicaties en informatiestromen.

Je brengt regie op leveranciers en governance door contracten en SLA’s te beheren, het leverancierslandschap te optimaliseren en te sturen op kwaliteit, kosten en performance. Ook zorg je voor structuur en overzicht door documentatie te centraliseren en toegankelijk te maken voor de organisatie.

Samen met de IT-directie ontwikkel en realiseer je meerjarige IT-plannen en investeringsbegrotingen. Je opereert op het snijvlak van business en IT en bouwt mee aan een stabiele, toekomstbestendige IT-organisatie waarin IT wordt gezien als een vanzelfsprekende en gewaardeerde businesspartner.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een ervaren IT-professional met HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van ICT.

Je beschikt over brede en diepgaande kennis van IT en industriële automatisering. Daarnaast heb je aantoonbare expertise op het gebied van applicaties en integraties, datawarehousing, BI, data engineering en ITIL-processen.

Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende positie. Je weet hoe je teams ontwikkelt, eigenaarschap stimuleert en structuur aanbrengt in een groeiende IT-organisatie.

Verder ben je communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk. Kennis van de Duitse taal is een pré. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, komt snel tot de kern van een probleem en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en concrete oplossingen.

Je bent besluitvaardig, proactief en energiek. Daarnaast ben je sterk in stakeholdermanagement en weet je draagvlak te creëren binnen verschillende lagen van de organisatie.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving binnen een groeiende organisatie waar IT een sleutelrol speelt in de verdere ontwikkeling. Er is veel ruimte voor ideeën, initiatief en het realiseren van structurele verbeteringen.

De functie biedt een aantrekkelijk salaris tussen €5.489,25 en €8.448,41 bruto per periode. Dit komt overeen met circa €5.946,68 tot €9.152,45 bruto per maand. De definitieve inschaling is afhankelijk van aantoonbare kennis en ervaring.

Daarnaast ontvang je 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om aanvullende vrije dagen bij te kopen. Er is veel flexibiliteit in werktijden, gebaseerd op resultaat en verantwoordelijkheid.

Ook is er aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan korting op sportscholen en deelname aan sportieve activiteiten. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van een IT-organisatie in een omgeving waar continuïteit, samenwerking en innovatie centraal staan.