Medior Systeembeheerder

Functieomschrijving

Als Medior Systeembeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse ICT-vragen en incidenten. Je ondersteunt ongeveer 180 kantoorwerkplekken en ruim 450 smartphones en tablets. Veel meldingen komen digitaal binnen, maar je vindt het ook prettig om collega’s persoonlijk te helpen.

Je beheert werkplekken, gebruikers, groepen en rechten binnen Microsoft 365 en Entra ID. Daarnaast ondersteun je bij Intune, Azure, netwerken, servers, printers en overige randapparatuur. Je regelt de uitgifte en inname van hardware, houdt voorraad en licenties bij en legt oplossingen en procedures duidelijk vast.

Je denkt actief mee over cybersecurity, standaardisatie en slimmer werken. Vanuit je vaste standplaats bezoek je regelmatig andere vestigingen om ondersteuning te bieden, verbeteringen door te voeren en feeling te houden met de gebruikers. Voor complexere tweede- en derdelijnsvraagstukken werk je samen met een externe IT-partner.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde mbo-4-opleiding in ICT of werkt op vergelijkbaar niveau. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring in IT-support, werkplekbeheer, servicedesk of systeembeheer.

Je hebt goede basiskennis van Windows, Microsoft 365, Entra ID, Intune, Azure, hardware en netwerken. Ervaring met Cisco, switches, wifi, VLAN’s of routing is een duidelijke pré. Ook heb je affiniteit met cybersecurity en veilig digitaal werken.

Belangrijker nog: je bent servicegericht, praktisch ingesteld en communiceert prettig met verschillende soorten gebruikers. Je werkt gestructureerd, pakt zaken zelfstandig op en weet wanneer je moet schakelen met collega’s of leveranciers. Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om af en toe naar andere locaties te reizen.

Aanbod

Je krijgt een afwisselende functie binnen een betrokken familiebedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer. Er is veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te pakken en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van ICT.

Je kunt rekenen op een marktconform salaris passend bij je ervaring, een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor training, coaching en opleiding, een aantrekkelijk fietsplan en gezellige gezamenlijke momenten gedurende het jaar.

Kortom: een brede supportrol waarin je dicht bij de gebruiker staat, technisch wordt uitgedaagd en zichtbaar verschil kunt maken.