Microsoft 365 Engineer

Functieomschrijving

Als Microsoft 365 Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en optimaliseren van Microsoft 365-omgevingen bij klanten. Je zorgt ervoor dat de omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft en denkt actief mee over hoe Microsoft 365 beter kan aansluiten op de bedrijfsprocessen van de klant.

Je houdt je onder andere bezig met dagelijks beheer, incidenten, wijzigingen, optimalisaties en het ondersteunen van gebruikers en stakeholders. Daarbij kijk je verder dan alleen de techniek: je begrijpt de behoefte van de organisatie en weet deze te vertalen naar praktische en passende oplossingen.

Daarnaast lever je een bijdrage aan kennisdeling binnen het team, denk je mee over verbeteringen in de beheerorganisatie en ondersteun je bij change management en delivery management vanuit jouw technische expertise.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij een ervaren Microsoft 365 Engineer met een stevige technische basis en een klantgerichte houding. Je bent zelfstandig, communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen techniek, gebruikers en organisatiebelangen.

Je beschikt bij voorkeur over:

• Ruime ervaring met Microsoft 365-beheer en -inrichting;
• Ervaring met beheer, wijzigingen, incidenten en optimalisaties binnen M365-omgevingen;
• Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke oplossingen;
• Goede communicatieve vaardigheden richting klanten, gebruikers en interne teams;
• Een proactieve houding en het vermogen om verbeteringen te signaleren;
• Ervaring met werken in agile/scrum-teams is een pré;
• Een rijbewijs;
• Bereidheid om mee te draaien in stand-by diensten;
• Bereidheid om een VOG te overleggen.

Aanbod

Je komt terecht in een professionele IT-omgeving waar veel aandacht is voor kwaliteit, samenwerking en verdere ontwikkeling van de Microsoft 365-dienstverlening. Er is ruimte om je expertise in te zetten, mee te denken over verbeteringen en actief bij te dragen aan een toekomstbestendige beheerorganisatie.

De voorwaarden zijn onder andere:

• Een fulltime rol van 40 uur per week;
• Startdatum: 1 september 2026;
• Salarisindicatie afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Een rol waarin techniek, klantcontact en verbetering samenkomen.